各相关学院（部）：
根据学校《西南大学本科生班主任队伍建设实施办法》以及《关于开展2025—2026学年度本科生班主任选聘工作的通知》等文件精神，结合西塔学院实际情况，决定面向全校开展2025—2026学年度本科生班主任选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、选聘范围
面向本校相关专业在职在岗的教学科研人员和具有相关专业博士学位的管理人员。
二、选聘时间
聘期为一学年，即2025年9月1日至2026年7月1日。如无特殊原因，中途一般不予更换。如因工作调动、疾病等原因不能继续担任，及时报西塔学院审核、调整。现任班主任且考核合格者，可根据工作需要报名申请续聘。
三、选聘条件
（一）思想素质好
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；为人师表，作风正派，廉洁自律。
（二）业务水平高
1.学业指导与学风建设。熟悉经济学、生物技术、电子信息工程、食品质量与安全专业的人才培养方案和学科发展现状，发挥自身优势，通过班会、座谈会、研讨会、谈心谈话等方式，开展学业答疑、学习方法辅导、论文写作指导、科研项目和学术竞赛指导、信息检索能力等培养工作，激发学生学习动力，明确学习目标，培养创新意识，提高创新能力，协助辅导员营造良好的学风。
2.生涯规划与就业指导。熟悉相关行业发展现状，有一定的生涯教育与就业指导能力，做好学生赴境外深造、国内考研、就业等工作。
3.综合素养。具有较强的组织管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的综合能力。
（三）育人情怀深
有仁爱之心，以生为本，关心关爱学生；有奉献精神，热爱学生工作，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
（四）学术背景良
具有博士学位，拥有1年及以上海外留学经历优先，业务功底扎实，掌握高校学生工作所需的各项知识与技能，熟悉大学生的思想行为特征且对中外合作办学事业有深入认识与理解。
四、选聘需求
各专业班主任选聘需求如下（包含有续聘意愿人员）：
1.经济学专业：8人（其中新生班级2人，其他年级可新聘或续聘）；
2.生物技术专业：8人（其中新生班级2人，其他年级可新聘或续聘）；
3.电子信息工程专业：8人（其中新生班级2人，其他年级可新聘或续聘）；
4.食品质量与安全专业：6人（其中新生班级1人，其他年级可新聘或续聘）。
五、选聘方式
1.上一年度未担任我院班主任且有应聘意向的教师请填写附件2《西塔学院班主任申请表》进行申请。
2.上一年度考核合格且有意愿续聘的教师请填写附件3《西塔学院班主任（续聘）申请表》进行申请。
3.所有申请人员请填写附件4《西南大学2025-2026学年度本科生班主任基本情况汇总表》。
4.西塔学院学生工作领导小组进行资格审查，待学院党政联席会审议通过后会将进行电话确认。
5.请有报名意愿的教师于2025年7月20日17:00前将相关材料电子版发送至787024939@qq.com，纸质版请提交至西塔学院B2203室（纸质版只需要提交附件2或3）。
联系人：黄于飞 电话：023-68251129
附件：1.西塔学院班主任聘任及管理考核办法
2.西塔学院班主任申请表
3.西塔学院班主任（续聘）申请表
4.西南大学2025-2026学年度本科生班主任基本情况汇总表
西塔学院
2025年6月30日
